更新3件
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在留資格「介護」の申請書類「介護福祉士登録証(写し)」欄に注記が追加された。「特定技能1号」で在留中で5年の通算在留期間が満了し、申請時点で登録証の交付を受けていない者は、介護福祉士国家試験合格通知書(写し)を提出する。ただし審査には登録証(写し)が必要なため、交付後は速やかに提出することとされている。
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在留資格「介護」への変更許可申請に必要な提出書類一覧（チェックシート）の改定です。「介護福祉士登録証(写し)」の欄に注記が追記されており、「特定技能1号」で在留中で5年の通算在留期間が満了する方が、申請時点で介護福祉士登録証の交付を受けていない場合は、介護福祉士国家試験合格通知書(写し)を提出するとされています。審査には登録証(写し)が必要なため、交付を受けたら速やかに提出するとも記載されています。
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在留資格「高度専門職」(高度人材ポイント制): 産業の国際競争力の強化及び国際的な経済活動の拠点の形成を図るため、地方公共団体における高度人材外国人の受入れを促進する支援措置一覧(PDF)PDF
在留資格「高度専門職」に関連する、法務大臣が認める地方公共団体の補助金等その他の支援措置の一覧（令和8年10月現在）です。東京都は金融系外国企業発掘・誘致事業と金融系外国企業進出・定着支援補助金、広島県は先端・成長産業集積事業など4事業を掲載しています。福岡市は企業立地促進条例に基づく支援措置（対象分野6区分、本社機能の固定資産税・都市計画税の免除など）、北九州市、京都府、宮城県・仙台市、愛知県の各支援措置も掲載しています。
新規2件
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出入国在留管理庁育成就労制度 運用要領・関係法令・協力覚書（本文）新規
育成就労に関する二国間の協力覚書: ○ バングラデシュとの育成就労に関する協力覚書 英文(PDF)PDF
バングラデシュとの育成就労に関する協力覚書が掲載されました。この覚書は、バングラデシュからの育成就労者の受け入れと保護に関する日本とバングラデシュ間の二国間協力の枠組みを定めるもので、受け入れ基準、送出機関の審査・監督、育成就労者の待遇基準、両国による監督・支援体制などを規定しています。
新規3・更新6
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特定技能1号（外食業分野）の在留資格認定証明書交付申請は、現在令和8年2月6日までの受付分のみ処理中で、4月13日以降の申請は原則不交付。在留資格変更許可申請は申請元により対応が異なり、10月16日時点で約7,300件が処理待ち。
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特定技能制度に関するQ&Aが更新され、制度概要から申請手続、試験、登録支援機関、支援内容までをカバーする105個の質問と回答が掲載されている。令和8年8月20日から2号特定技能外国人の業務内容に関する誓約書の運用が見直される。
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飲食料品製造業分野における外国人材の受入れ拡大について: 特定技能制度運用要領PDF
飲食料品製造業分野の特定技能制度運用要領が令和8年10月19日改正。2号特定技能外国人の指導対象者要件が柔軟化され、異なる事業所勤務者や採用予定者についても合理的理由があれば指導対象に含める。利用者登録申請期限も3か月前から5か月前に延長。
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第15回特定技能制度及び育成就労制度の基本方針及び分野別運用方針に関する有識者会議を開催しました。
令和8年10月19日、特定技能制度及び育成就労制度の基本方針及び分野別運用方針に関する有識者会議（第15回）が開催されました。議事では、特定技能制度及び育成就労制度の分野別運用方針の改正、外食業分野における医療・福祉施設給食業等の飲食料品製造業分野での受入れ、介護分野における特定技能1号・育成就労の受入れ見込数の配分変更などが検討されました。
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出入国在留管理庁特定技能 運用要領・関係法令・審査状況・様式（本文）新規 予告段階
特定技能運用要領: ※2026.10.19更新(新旧対照表) (PDF)PDF
特定技能外国人受入れに関する運用要領が令和8年10月19日に改正され、特定技能2号の指導対象者認定基準が柔軟化された。旧版では異なる事業所勤務者やフルタイム以外の者を指導対象外としていたが、改正後は合理的事情がある場合は含めることが可能に。参考様式第1-32号も併改正。
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出入国在留管理庁特定技能 運用要領・関係法令・審査状況・様式（本文）本文更新
特定技能1号(外食業分野)の在留諸申請審査状況が更新。認定証明書交付申請は令和8年2月6日分まで進展し、変更許可申請の受付期限が9月30日に延長された。令和8年4月13日以降の申請は原則不交付となる。
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出入国在留管理庁特定技能 運用要領・関係法令・審査状況・様式（本文）本文更新
特定技能の申請・届出様式一覧ページから、参考様式に関する見直し検討中という注釈が削除されました。
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厚生労働省特定技能（介護分野）項目更新
介護分野における特定技能外国人の受入れについて: ▶ 試験日程はこちらPDF
介護分野における特定技能外国人受入れに関する試験日程ファイルが更新されました。ファイルの具体的内容は読み取れないため、リンク先で新旧の詳細をご確認ください。
新規2件
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令和8年6月末の在留外国人数は428万1,026人で過去最高を更新した。前年末比15万5,631人（3.8%）の増加で、中長期在留者401万7,321人と特別永住者26万3,705人からなる。在留資格別では永住者が961,342人で最多、特定技能は444,256人（前年末比53,960人増）と大幅増加している。
更新1件
更新1件
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在留資格「技術・人文知識・国際業務」の要件ページが更新され、日本語能力を証明する3つの試験基準（日本留学試験200点以上、JPT525点以上、BJTビジネス日本語能力テスト400点以上）を追加。
分類入管・在留資格在留資格技術・人文知識・国際業務
新規2・更新2
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在留資格「特定技能」: 添付の様式が改定されました（令和8年10月9日改定・8ファイル）
特定技能1号の申請に必要な様式8ファイルが令和8年10月9日に改定された。航空分野では必要書類の要件が簡素化され、自動車運送業ではタクシー・バス分科会に区別され日本語学習プランおよび日本語サポーター関連の要件が新たに追加されたほか、全分野向け更新様式にも反映された。
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出入国在留管理庁育成就労制度 運用要領・関係法令・協力覚書（本文）新規
育成就労に関する二国間の協力覚書: 和文(仮訳)(PDF)PDF
日本とティモール民主共和国との間で育成就労制度に関する協力覚書（仮訳）が公表された。覚書は両国の役割分担、送出機関・監理支援機関の認定基準、育成就労外国人の待遇基準等を規定し、2026年10月13日から5年間有効で自動延長される。
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出入国在留管理庁育成就労制度 運用要領・関係法令・協力覚書（本文）新規
育成就労に関する二国間の協力覚書: 〇 東ティモールとの育成就労に関する協力覚書 英文(PDF)PDF
日本とティモールレステ間の育成就労（ESD）に関する協力覚書で、両国の相互約束を規定しています。Individual-enterprise-type ESDとSupervising-organization-type ESDの2つの受け入れ形態を定義し、日本側は適切な監督と労働基準法の適用を、ティモール側は送出し機構の認可と監督を約束しています。スキル開発職員への説明、労働条件の適用、妊娠・出産による不利益待遇の禁止など、職員保護の原則を確認しています。
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令和8年度に実施した出入国在留管理行政に係る関係者ヒアリングの結果概要を掲載しました。
令和8年度に出入国在留管理行政に係る関係者ヒアリングが実施されました。千葉市国際交流協会、龍谷大学、ベトナム人コミュニティ、東京都北区地域振興部、ナマステ江戸川区、広島県福山市など6つの機関を対象に4月21日から9月24日にかけて実施され、各機関の結果概要が掲載されています。
分類入管・在留資格
更新1件
新規1件
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手数料納付書（別記第八十四号様式）が改定されました。永住許可・在留資格の変更・在留期間の更新の各ページの納付書ファイルが統一フォーマットになり、根拠条文が第六十二条関係に変更されました。納付対象に特定在留カードの交付が加わり、Excel版は複数シートから単一の「手数料納付書」シートに統合されました。
更新3件
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特定活動（特定自動車運送業準備）の在留資格に関する提出書類一覧表。自動車運送業分野で特定技能1号になるための準備活動（運転免許取得、新任運転者研修の修了）を行う外国人が対象。在留期間はトラック運転者が6月、タクシー・バス運転者が1年。在留資格認定証明書交付申請と在留資格変更許可申請の両方について、必要な書類と手続きが整理されている。
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特定技能に関する提出書類一覧表を掲載。特定技能1号・2号の申請タイプ別（在留資格認定証明書交付申請、変更許可申請、期間更新許可申請）に必要な書類を規定。申請人・所属機関・分野に関する書類が求められ、上場企業・高度専門職対象企業・過去3年間の受入実績企業等の条件に合致する場合は一部書類の提出が免除される。
新規1・更新1
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育成就労制度Q&Aに新規Q81が追加。育成就労外国人の給与は、一部の国から来た技能実習生と異なり、租税条約の免税規定の対象外で、原則として所得税と住民税の課税対象となることを明記。
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JLPT(N4・N5)受験申込みを検討中の方へ JFT-Basicの活用をお勧めします。PDF
令和8年12月のJLPT試験は応募受付期間内に全レベルが締切となった。特定技能1号または育成就労の在留申請ではJLPT（N4・N5）の代わりにJFT-Basic（国際交流基金日本語基礎テスト）のA2.2やA1の合格で要件を満たすことができる。JFT-Basicは全国11か所で毎月複数回実施されており、留学における日本語能力証明試験の対象にも含まれている。
新規2・更新1
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在留資格「経営・管理」に係る上陸基準省令等の改正について（令和7年10月16日施行）【監視開始前の改正を記録】PDF
在留資格「経営・管理」の上陸基準省令等が改正され、令和7年10月16日に施行された。常勤職員1人以上の雇用、資本金等3,000万円以上、申請者又は常勤職員のB2相当以上の日本語能力、経営・管理等の修士以上の学位又は3年以上の経営経験、事業計画書の専門家（中小企業診断士・公認会計士・税理士）による確認が必要になった。既に在留中の人の令和10年10月16日までの更新は、新基準に適合しなくても経営状況等を踏まえて判断される。
分類入管・在留資格法改正・パブコメ・告示在留資格経営・管理
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出入国在留管理庁審査ガイドライン（本文）本文更新 予告段階
在留資格「経営・管理」の上陸基準省令等改正（令和7年10月16日施行）の案内ページの冒頭に、「特にお問合せが多い質問」4問が掲載された（令和8年6月26日更新）。施行後3年（令和10年10月16日）までの更新は新基準を満たさないことのみをもって不許可にはならないこと、「3,000万円を準備できなければ帰国」「個人事業主も資本金3,000万円が必要」はいずれも事実ではないことなどを示す。Q&Aの労働保険の問合せ先は「最寄りの都道府県労働局」に変わった。
分類入管・在留資格法改正・パブコメ・告示在留資格経営・管理
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令和8年熊本地震で被災した外国人に係る資格外活動許可の取扱いについて
令和8年熊本地震で被災した外国人に対する資格外活動許可の取扱いについて、OTITが新規掲載した情報。
新規6・更新6
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永住許可申請の手数料が200,000円に改定される。一定要件を満たす場合は20,000円に減額。特定在留カード交付時は追加手数料の場合あり。在留資格取得時は手数料なし。施行日は2026年10月1日で、同年9月30日までの受付申請は旧手数料(10,000円)が適用。
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在留期間更新許可申請の窓口申請における手数料が、2026年10月1日から段階的な体系に変更されます。許可期間に応じて10,000円～75,000円の手数料が適用されます。減額または免除の対象者の手数料は10,000円です。
分類入管・在留資格
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在留資格変更許可申請の手数料が2026年10月1日から改定。窓口申請は許可期間に応じて10,000円～75,000円（改定前は6,000円）。一定要件の減額・免除対象者は10,000円。特定在留カード交付時は別途手数料。納付方法は従前通り収入印紙。オンライン申請の詳細は別途ページで確認。
分類入管・在留資格
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令和8年10月1日付け永住者の在留資格の取消しに関するガイドラインを策定しました。
永住者の在留資格取消しに関するガイドラインが令和9年4月1日から運用開始。令和6年改正で追加された取消事由（入管法上の義務違反、故意の公租公課滞納、特定刑罰法令違反による拘禁刑）について、法務大臣が取消し又は職権変更を判断する基準を明確化する。
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日本語能力水準「B1相当以上」の確認開始時期に関する内容が法務省入国管理局から新規掲載されました。在留資格申請時における言語能力評価の基準が明示されたもの。
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デジタル庁（e-Gov）e-Gov 更新法令一覧（外国人雇用・入管関連）新規 予告段階
出入国管理及び難民認定法施行令 (平成十年政令第百七十八号)
出入国管理及び難民認定法施行令が政府法令サイトに掲載された。
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デジタル庁（e-Gov）e-Gov 更新法令一覧（外国人雇用・入管関連）新規
出入国管理及び難民認定法施行規則 (昭和五十六年法務省令第五十四号)
出入国管理及び難民認定法施行規則が法令検索に掲載された。
分類入管・在留資格
新規11件
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出入国在留管理庁技能実習制度トップ 更新情報新規 予告段階
技能実習制度運用要領を更新しました。（2025年12月8日）
技能実習制度運用要領が更新され、法務省入管庁から新版が公開されました。
分類入管・在留資格法改正・パブコメ・告示在留資格技能実習
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「外国人技能実習制度について」を更新しました。（2025年12月8日）PDF
法務省入管庁が『外国人技能実習制度について』の公式ドキュメントを更新しました。
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「外国人技能実習制度について」を更新しました。（2026年2月6日）PDF
外国人技能実習制度についての説明資料が法務省により更新された。
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デジタル庁（e-Gov）e-Gov パブリックコメント（外国人雇用・入管関連）新規 予告段階
「出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の規定に基づき同法別表第一の五の表の下欄に掲げる活動を定める件の一部を改正する件」に係る意見公募手続の実施について
出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号に基づく別表第一の五の表の下欄に掲げる活動を定める件の一部改正に係る意見公募手続が実施される。
出入国在留管理庁 技能実習制度トップ 更新情報 の残り 7件を表示
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「外国人技能実習制度について」を更新しました。（2026年6月26日）PDF
法務省入国管理庁が『外国人技能実習制度について』の公式情報を更新・掲載した。
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「外国人技能実習制度について」を更新しました。（2026年8月14日）PDF
法務省入管庁が『外国人技能実習制度について』のページを更新。
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フィジーとの間で技能実習に関する二国間取決めを作成しました。（2025年11月13日）
フィジーとの間で技能実習に関する二国間取決めが作成された。
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育成就労制度の施行に伴う技能実習2号から3号への移行に関する資料を掲載しました。（2026年1月16日）PDF
育成就労制度の施行に伴う技能実習2号から3号への移行に関する資料が新規掲載された。
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「育成就労制度の施行に伴う技能実習の経過措置について」を掲載しました（2026年4月22日）PDF
育成就労制度の施行に伴う技能実習からの移行・経過措置について、入管庁が公式文書を公開した。
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職種・作業別 在留資格「技能実習」に係る在留者数に関する情報を更新しました。（2026年4月30日）
法務省入管庁が職種・作業別の在留資格「技能実習」に係る在留者数に関する統計情報を新規掲載しました。
更新2件
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特定技能制度の対象分野に物流倉庫分野が新規追加され、当該分野に係る要領別冊が公開されました。
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【重要】入国前結核スクリーニングの開始予定について(フィリピン、ネパール、ベトナム及びインドネシアの国籍を有する方)
フィリピン、ネパール、ベトナムを対象とした入国前結核スクリーニングに関する情報ページが更新され、インドネシア国籍者が対象国に追加される。
分類入管・在留資格
新規1件
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デジタル庁（e-Gov）e-Gov パブリックコメント（外国人雇用・入管関連）新規 予告段階
「出入国管理及び難民認定法第7条第1項第2号の基準を定める省令及び出入国管理及び難民認定法施行規則の一部を改正する省令案」に係る意見公募手続の実施について
出入国管理及び難民認定法第7条第1項第2号の基準を定める省令および施行規則の改正案に係る意見公募手続が公開された。
新規1件
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出入国在留管理庁が2026年9月14日、「特定技能制度における養成講習について」を掲載した。令和9年4月1日施行予定の入管法施行規則等の改正により、1号特定技能外国人支援計画の支援責任者（特定技能所属機関・登録支援機関で事業所ごとに1名以上選任）に、養成講習機関が行う講習の修了（3年ごとに再受講）が義務付けられる。ただし経過措置により当分の間は適用されず、終了時期は追って公表。あわせて養成講習機関の選定要領（令和8年9月策定）と参考様式を掲載し、講習機関を令和8年12月7日～令和9年1月8日に公募する（応募には10月14日のオンライン説明会への参加が必要、参加申込は10月6日17時まで）。
更新2件
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国土交通省特定技能（航空分野）本文更新
航空:航空分野における新たな外国人材の受入れ(在留資格「特定技能」)
航空分野における特定技能外国人の育成・キャリア形成プログラムが第6回航空分野特定技能協議会で決議され、国土交通省ホームページに掲載されました。
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令和7年度に実施した在留外国人に対する基礎調査の結果掲載から、令和8年度在留外国人に対する基礎調査の実施予定に変更された。
分類入管・在留資格
新規1・更新1
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特定技能1号(外食業分野)の在留諸申請の審査状況（2026年9月10日更新）
特定技能1号(外食業分野)の在留諸申請の審査状況が2026年9月10日付で更新された。在留資格認定証明書交付申請は在留資格変更許可申請を優先処理しており、現在は受付日が令和8年1月31日までの申請を交付（前回8月10日付は令和8年1月5日まで）。在留資格変更許可申請は、技能実習（医療・福祉施設給食製造作業）からと特定活動（特定技能1号移行準備）からが受付日令和8年8月31日まで（前回は7月31日まで）、外食業分野内での転職は全ての申請、それ以外の在留資格からは受付日令和8年4月12日までの申請に対応。令和8年4月13日（認定証明書の一時的な交付停止措置開始日）以降に受理した(4)の申請は原則不許可。在留期間更新許可申請は通常どおり処理している。
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出入国在留管理庁が2026年9月10日、「特定技能制度に関するQ&A」にQ102を追記した。2号特定技能外国人の在留諸申請で提出が求められる「2号特定技能外国人の業務内容に関する誓約書」（参考様式第1-32号）について、指導を行う指導対象者がいないなど要件を満たさない場合の取扱いを扱う。回答は、指導対象者が一時的に不足している・フルタイムではない等の事情に関する問い合わせを受け、指導対象者の考え方を含め内容の見直しを検討中で、整い次第知らせるとしている。
新規1件
更新1件
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特定技能1号の分野ごとの受入れ見込数および在留者数に関する統計情報が更新された。
新規1・更新1
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【育成就労制度】「日本国法務省、外務省、厚生労働省、警察庁とラオス人民民主共和国労働社会福祉省との間の育成就労制度に関する協力覚書(MOC)」の署名について
日本国の法務省、外務省、厚生労働省、警察庁とラオス人民民主共和国労働社会福祉省が育成就労制度に関する協力覚書（MOC）に署名した。
更新1件
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短期滞在の在留期間説明を更新。法務大臣が個々の外国人について90日を超えない範囲内で日を単位とする期間を指定する場合がある旨を新たに明記した。
分類入管・在留資格
新規4・更新2
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育成就労制度の制度概要と関係法令についての情報が法務省入管サイトで更新されました。
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特定の分野に係る特定技能受入れに関する運用要領-飲食料品製造業分野の基準について-PDF
飲食料品製造業分野における特定技能受け入れに関する基準・運用要領が新規掲載された。当分野での受け入れの際に遵守すべき業務内容、報酬、労働条件等の基準が定められている。
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分野参考様式第16-2号 鉄道分野における特定技能外国人の受入れに関する誓約書(登録支援機関)
鉄道分野における特定技能外国人の受け入れに関する誓約書（登録支援機関用）の参考様式第16-2号が新規掲載された。
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特定の分野に係る育成就労制度の運用要領が新規掲載された。育成就労制度の実務的な運営方法を示すガイダンス。
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Q&A(令和8年8月)PDF
林野庁が林業分野の外国人労働者向けQ&A資料（令和8年8月版）を新規掲載。特定技能1号制度の実装と運用に関する具体的な情報提供。
新規1件
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【育成就労制度】分野別運用要領(物流倉庫分野)を掲載しました
育成就労制度の分野別運用要領（物流倉庫分野）が新規掲載されました。
新規9件
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リネンサプライ分野特定技能協議会 設置要綱(令和8年4月7日施行)PDF
リネンサプライ分野特定技能協議会の設置要綱。令和8年4月7日施行。特定技能受け入れ機関と支援機関の相互協力体制を整備。
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リネンサプライ分野に関する特定技能の本文・別表・別紙が厚生労働省により新規掲載された。
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リネンサプライ分野の特定技能1号に関する雇用契約・支援計画の分野別基準が新規掲載。出入国管理及び難民認定法に基づく基準。
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リネンサプライ分野における特定技能の在留資格に係る制度の運用に関する方針及び育成就労に係る制度の運用に関する方針(令和8年1月23日閣議決定)PDF
令和8年1月23日、リネンサプライ分野における特定技能と育成就労の在留資格に係る制度の運用に関する方針が閣議決定された。
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特定技能の在留資格に係る制度の運用に関する方針及び育成就労に係る制度の運用に関する方針及び特定技能の在留資格に係る制度の運用に関する方針(分野別運用方針)が閣議決定されました。
特定技能及び育成就労の運用方針並びに特定技能分野別運用方針が閣議決定された。
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資源循環分野における特定技能の在留資格に係る制度の運用に関する方針 及び育成就労に係る制度の運用に関する方針PDF
資源循環分野における特定技能1号および育成就労に関する運用方針が新規掲載されました
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国土交通省が育成就労計画審査基準を新規掲載。育成就労での受入れに際して、計画書審査に使用される基準書。
新規22・更新2
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オンライン申請における手数料額及び手数料納付方法について(2026年10月1日以降の申請分のみに適用)
入管オンライン申請における手数料額および納付方法に関する情報が新規掲載された。2026年10月1日以降の申請に適用される。
分類入管・在留資格
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特定技能２号の申請に必要な書類「第１表（表紙を含む。）」（申請人に関する必要書類）のExcelファイルが新規掲載された。
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ISA のステータスページに全分野（農業・漁業除く）に関する情報が新規掲載されました。
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特定の分野に係る要領別冊(ビルクリーニング分野、鉄道分野、飲食料品製造業分野)
特定技能外国人の受入れに関する運用要領の一部が『特定の分野に係る要領別冊(ビルクリーニング分野、鉄道分野、飲食料品製造業分野)』として再編成された。
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育成就労外国人の円滑かつ適正な受入れの実現に向けた行動規範PDF
育成就労外国人の円滑かつ適正な受け入れに向けた行動規範が国土交通省から新規掲載された。
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介護分野における特定技能・育成就労協議会の入会規程が新規掲載。協議会への加入基準・手続き・会員の権利義務・運営方法を定めるもの。
出入国在留管理庁 在留資格別手続ページ（全資格） の残り 14件を表示
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工業製品製造業がISA（出入国在留管理庁）のステータスページに新規掲載された。詳細はExcelファイルに記載。
分類入管・在留資格業種工業製品製造業
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特定技能1号・2号の在留資格認定証明書交付申請に関連する必要書類（第1表～第3表）が掲載されました。申請人・所属機関・分野別の各書類一覧です。
新規1件
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【育成就労制度】育成就労計画の認定申請手続(手数料等について)に関するご案内の掲載について
育成就労制度の育成就労計画認定申請手続に関する手数料などの情報を含むご案内が新規掲載された。
新規4件
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デジタル庁（e-Gov）e-Gov パブリックコメント（外国人雇用・入管関連）新規 予告段階
「出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の規定に基づき同法別表第一の五の表の下欄に掲げる活動を定める件の一部を改正する件(案)」に係る意見募集について
出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号に基づく別表第一の五の活動定義の改正案についてのパブリックコメント募集
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デジタル庁（e-Gov）e-Gov パブリックコメント（外国人雇用・入管関連）新規 予告段階
「出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の規定に基づき同法別表第一の五の表の下欄に掲げる活動を定める件の一部を改正する件(案)」に係る意見募集について
出入国管理及び難民認定法別表第一の五に定める外国人の活動要件に関する改正案についてのパブリックコメント募集
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【様式第7号の2】造船・舶用工業分野に係る育成就労外国人に関する協議会の加入申請書(造船・舶用工業事業者用)
造船・舶用工業分野の育成就労外国人受入れに関する協議会加入申請書（様式第7号の2）が新規掲載された。
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造船・舶用工業分野における特定技能の在留資格に係る制度の運用に関する方針及び育成就労に係る制度の運用に関する方針PDF
造船・舶用工業分野における特定技能および育成就労の制度運用に関する方針が新規掲載された
更新3件
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在留カード等読取アプリケーションで「在留期間」、「許可の種類」及び「許可年月日」が確認できるようになりました。
在留カード等読取アプリケーションで在留期間、許可の種類、許可年月日が確認できる機能が追加された
分類入管・在留資格
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運用要領のタイトルを『特定の分野に係る要領別冊(航空分野)』から『特定技能外国人の受入れに関する運用要領』に変更
新規2・更新2
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建設分野の在留資格情報ページで、既存の「技能実習制度(建設分野)」セクションが「育成就労・技能実習(建設)」に改編され、育成就労に関する新しいセクション（「育成就労:関係資料」「建設分野育成就労協議会」）が追加されました。技能実習に関する既存情報は「技能実習:背景、概要」「技能実習:各種資料」として再構成されています。
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国土交通省特定技能（鉄道分野）本文更新
鉄道:鉄道分野における外国人材の受入れ(在留資格「特定技能」「育成就労」)
鉄道分野での特定技能・育成就労による外国人材受け入れに関するページの更新。監理支援機関の協議会加入に関する注記が削除されました。
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【育成就労制度】ウズベキスタン及びタイの認定送出機関リストを公表しました。
ウズベキスタン及びタイの育成就労制度における認定送出機関リストが公表された。
新規5件
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宿泊分野における特定技能の在留資格に係る制度の運用に関する方針及び育成就労に係る制度の運用に関する方針(別紙9)(令和8年1月23日閣議決定)PDF
宿泊分野における特定技能及び育成就労の制度運用に関する方針を定めた閣議決定（令和8年1月23日・別紙9）。漁業・飲食料品製造業等の分野別運用方針と同日に決定された宿泊分野版。
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育成就労に関する二国間の協力覚書を更新(2026年7月30日)
育成就労に関する二国間の協力覚書のページが2026年7月30日付で更新された(育成就労制度トップの更新情報欄で告知)。現在はウズベキスタン、スリランカ、タイの3か国との協力覚書(英文・和文仮訳)が掲載されている。同ページは2026年6月4日の掲載・6月30日の更新に続く更新で、いずれも横断新着一覧には掲載されていない。
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育成就労制度運用要領が令和8年8月5日付で一部改正された(改正概要PDFを運用要領ページに掲載)。同ページには要領本体(全10章)・参考様式・省令様式のほか、特定分野別運用要領7分野(ビルクリーニング、リネンサプライ、工業製品製造業、自動車整備、鉄道、外食業、木材産業)が掲載されている。育成就労制度トップの更新情報欄で告知された更新で、入管庁の横断新着一覧には掲載されていない。
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技能実習法施行以前の「技能実習」等を修了した者が「特定技能1号」に移行しようとする場合の取扱いについて
技能実習法施行以前の「技能実習」等を修了した者が「特定技能1号」へ移行しようとする場合の取扱いに関する文書が掲載された(特定技能制度トップの更新情報欄で2026年7月28日告知)。
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特定技能1号(外食業分野)の在留諸申請の審査状況(2026年8月10日更新)
特定技能1号(外食業分野)の在留諸申請の審査状況が2026年8月10日付で更新された。在留資格認定証明書交付申請は受付日が令和8年1月5日までの申請を処理中(在留資格変更許可申請を優先処理)。技能実習からの在留資格変更許可申請は受付日が令和8年7月31日までの申請に対応。令和8年4月13日以降に受理された一部の変更申請は原則不許可とされている。
新規1件
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令和8年度外国人材受入総合支援事業実施要綱が新規掲載された
新規6・更新1
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永住者の適正化に関するパブリック・コメント（意見募集）の実施が新規掲載された
分類法改正・パブコメ・告示入管・在留資格在留資格永住者
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2号特定技能外国人の業務内容についての文書が新規掲載された
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デジタル庁（e-Gov）e-Gov パブリックコメント（外国人雇用・入管関連）新規 予告段階
永住者の在留資格の取消しに関するガイドライン案に係る意見募集について
永住者の在留資格取消しに関するガイドライン案についてのパブリックコメント募集
分類入管・在留資格法改正・パブコメ・告示在留資格永住者
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デジタル庁（e-Gov）e-Gov パブリックコメント（外国人雇用・入管関連）新規 予告段階
永住許可に関するガイドライン改定案についての意見募集
分類入管・在留資格法改正・パブコメ・告示在留資格永住者
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デジタル庁（e-Gov）e-Gov パブリックコメント（外国人雇用・入管関連）新規 予告段階
「出入国管理及び難民認定法施行規則の一部を改正する省令案」に係る意見公募手続の実施について
「出入国管理及び難民認定法施行規則の一部を改正する省令案」についての意見公募手続の実施。
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食品産業分野(飲食料品製造業分野及び外食分野)の特定技能2号に関するFAQPDF
食品産業分野(飲食料品製造業分野及び外食分野)の特定技能2号に関するFAQが新規掲載
新規11件
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飲食料品製造業分野における特定技能の在留資格に係る制度の運用に関する方針及び育成就労に係る制度の運用に関する方針(令和8年1月23日閣議決定)PDF
飲食料品製造業分野における特定技能と育成就労の制度運用に関する方針を定めた閣議決定。
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出入国在留管理庁厚生労働省のページで検知新規 予告段階
「育成就労制度の制度概要・関係法令(入管庁HP)」に上乗せ基準告示(ビルクリーニング分野)が掲載されました。
育成就労制度の上乗せ基準告示（ビルクリーニング分野）が入管庁HPの制度概要・関係法令ページに新規掲載されました。
分類入管・在留資格育成就労法改正・パブコメ・告示在留資格育成就労業種ビルクリーニング
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工業製品製造業分野における特定技能の在留資格に係る制度の運用に関する方針及び育成就労に係る制度の運用に関する方針PDF
工業製品製造業分野における特定技能の在留資格に係る制度の運用方針及び育成就労に係る制度の運用方針が新規掲載された。
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特定の分野に係る育成就労制度運用要領-工業製品製造業分野の基準について-PDF
工業製品製造業分野における特定の分野に係る育成就労制度の運用基準が新規掲載された
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(令和8年7月13日更新)申請人が派遣形態で就労する場合の取扱いについてPDF
申請人が派遣形態で就労する場合の取扱いについてのドキュメントを新規掲載
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漁業分野における特定技能の在留資格に係る制度の運用に関する方針及び育成就労に係る制度の運用に関する方針(令和8年1月23日)PDF
漁業分野における特定技能及び育成就労の運用方針。令和8年1月23日付で公開。
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ミャンマー労働局による海外労働者身分証明書カードの発給遅延の影響により有効期間を経過した在留資格認定証明書の取扱いについて
ミャンマー労働局による海外労働者身分証明書カードの発給遅延により、有効期間を経過した在留資格認定証明書の取扱いについて新規掲載
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育成就労制度(工業製品製造業分野)の概要説明資料(PDF形式:2,096KB)PDF
工業製品製造業分野における育成就労制度の概要説明資料が新たに公開された
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農業技能者の育成を目的とした在留資格「育成就労」に関する情報ページが新規掲載された。対象者の要件、申請手続き、受け入れ機関の条件などを解説するもの。
新規9件
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令和7年9月30日 外食業2号技能測定試験に不合格となった1号特定技能外国人に関する通算在留期間に係る措置が施行されました。
外食業の特定技能1号外国人が2号技能測定試験に不合格となった場合の通算在留期間に係る措置が施行
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令和8年3月27日 外食業分野における1号特定技能外国人の受入れ停止措置について
外食業分野における特定技能1号外国人の受け入れ停止措置
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令和8年7月10日 (育成就労)特定の分野に係る育成就労制度運用要領(外食業分野の基準について)
令和8年7月10日付で、育成就労制度における外食業分野の基準に関する運用要領が新規掲載された
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飲食料品製造業分野における特定技能2号の技能測定試験実施要領及び試験に関する文書が新規掲載されました。特定技能2号の受験申込みが開始されています。
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農水省が特定技能2号に関するQ&Aドキュメントを公開しました。
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飲食料品製造業特定技能2号技能測定試験において不合格となった1号特定技能外国人に関する措置について(PDF : 192KB) 掲載しました。PDF
飲食料品製造業の特定技能2号技能測定試験に不合格となった1号特定技能外国人に対する措置に関する文書を新規掲載
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飲食料品製造業特定技能評価試験実施要領(PDF : 262KB) を更新 しました。PDF
飲食料品製造業の特定技能評価試験実施要領がアップデートされました。
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介護分野で「特定技能1号」の在留資格をもって本邦に在留する外国人の通算在留期間の延長に関する措置について
介護分野で特定技能1号の在留資格をもつ外国人の通算在留期間延長に関する措置について新たに掲載した。
新規6件
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内閣官房外国人材の受入れ・共生関係会議新規 予告段階
外国人の受入れの基本的な在り方の検討のためのワーキンググループ
内閣官房が外国人の受入れの基本的な在り方を検討するワーキンググループをウェブサイトに掲載
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内閣官房外国人材の受入れ・共生関係会議新規 予告段階
内閣官房による総理指示 PDFドキュメントが新規掲載された
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内閣官房外国人材の受入れ・共生関係会議新規 予告段階
第1回(令和7年11月4日) 議事次第・資料 議事録(PDF/165KB)
令和7年11月4日開催の外国人材の受け入れ・共生に関する関係閣僚会議第1回会合の議事次第・資料・議事録が新規掲載された
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内閣官房外国人材の受入れ・共生関係会議新規 予告段階
外国人材関係閣僚会議：国民の安全・安心のための取組の概要(PDF)PDF
国民の安全・安心のための外国人材政策に関する取組の概要を示す資料が内閣官房から新規掲載された。
分類入管・在留資格
新規19件
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第二世代在留カード等に対応した在留カード等読取アプリケーションをリリースしました。
出入国在留管理庁は第二世代在留カード等（新様式）に対応した在留カード等読取アプリケーションをリリースした。令和8年6月14日から新様式の在留カード等の交付が開始されており、旧バージョンのアプリでは新様式のカードを読み取れないため、新しいバージョンへの更新が必要となる。新様式の券面には「在留期間」「許可の種類」「許可年月日」が記載されなくなり読取アプリでも非表示となるが、令和8年9月を目途にこれらを表示できる改修版のリリースが予定されている。
分類入管・在留資格
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在留資格「経営・管理」に係る上陸基準省令等の改正について特にお問合せが多い質問について掲載しました。
在留資格「経営・管理」に係る上陸基準省令等の改正(令和7年10月16日施行)について、常勤職員の雇用義務、資本金等3,000万円以上の要件、日本語能力(JLPT N2相当以上等)、経歴要件、事業計画書の専門家確認義務、施行後3年間(令和10年10月16日まで)の経過措置などに関するよくある質問と回答をまとめたページが新規掲載された。令和8年6月26日付で質問の掲載順序及び内容が更新されている。
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新様式の在留カード等交付に係る1歳以上16歳未満の方の顔写真の提出について
令和8年6月14日施行の改正入管法により在留カード・特別永住者証明書の様式が変更され、1歳以上16歳未満の方にも顔写真が表示されるようになる。これに伴い、施行前の一定期間に交付を伴う届出・申請を行う1歳以上16歳未満の方に対し、顔写真の任意提出（オンライン申請では資料添付欄での提出）を求める場合がある。
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イノベーション促進支援措置一覧(令和8年3月時点)を更新しました。
出入国在留管理庁が、高度人材ポイント制のポイント計算においてボーナスポイントの対象となる「イノベーション促進支援措置一覧」(法務省告示別表第1及び別表第2)を令和8年3月時点の内容に更新した。同一覧は高度専門職の申請人がポイント計算表を用いて加点評価を受ける際の参考資料として掲載されている。
分類入管・在留資格法改正・パブコメ・告示在留資格高度専門職
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令和7年度に実施した出入国在留管理行政に係る関係者ヒアリング(第12回)の結果概要を掲載しました。
出入国在留管理庁が、令和7年度に実施した出入国在留管理行政に係る関係者ヒアリングのうち、第12回(令和8年3月25日開催、愛知県刈谷市市民活動部市民協働課)の結果概要資料をウェブサイトに掲載した。資料は関係団体との意見交換内容をまとめたもので、制度の新設・改正を示すものではない。
分類入管・在留資格
出入国在留管理庁 更新情報 の残り 13件を表示
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第二世代在留カード等及び特定在留カード等のルート認証局公開鍵証明書及びRSA配送鍵を掲載しました。
第二世代在留カード及び特定在留カード等のセキュリティ機能（ルート認証局公開鍵証明書及びRSA配送鍵）を新規掲載
分類入管・在留資格
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法務省は、令和7年5月公表の「国民の安全・安心のための不法滞在者ゼロプラン」を強力に推進するため、法務副大臣を中心に重点施策を検討し、「摘発の強化」を新規施策として加えた「不法滞在者ゼロプラン~強力推進パッケージ~」を公表した。不法残留者数(令和8年1月1日現在で約6万8千人)の減少を目的としている。
分類入管・在留資格
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令和7年度に実施した、在留外国人に対する基礎調査の結果を掲載しました。
出入国在留管理庁が「在留外国人に対する基礎調査」の令和7年度実施分の結果概要資料を新たに掲載した。調査は令和7年10月~11月に実施され、結果概要資料(日本語ほか各言語版)および調査項目・選択肢一覧が公開された。同資料は法務省委託先による調査報告書を踏まえて作成されている。
分類入管・在留資格
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出入国在留管理庁が「令和7年の出入国在留管理業務の状況(ダイジェスト)」をプレスリリースとして掲載した。令和7年における出入国在留管理業務の状況をまとめたPDF資料(1.3MB)が公開されており、詳細は各報道発表資料のページを参照するよう案内している。
分類入管・在留資格
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出入国在留管理庁の発表によると、令和7年に我が国への上陸を拒否された外国人は8,546人で、前年比8.5%(667人)増加した。国籍・地域別ではタイ、インドネシア、中国の上位3か国・地域で全体の46%を占め、拒否理由別では入国目的に疑義がある事案が84.8%を占めた。港別では成田空港が54.2%と最多であった。
分類入管・在留資格
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出入国在留管理庁が令和8年1月1日現在の本邦における不法残留者数を公表した。不法残留者数は6万8,488人で、令和7年1月1日現在(7万4,863人)に比べ6,375人(8.5%)減少した。国籍別ではベトナムが最多、在留資格別では短期滞在が最多となっている。
分類入管・在留資格
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令和7年末現在の在留外国人数は412万5,395人で、前年末比35万6,418人(9.5%)増加し、400万人を超え過去最高を更新した。在留資格別では永住者が最多で、次いで技術・人文知識・国際業務、留学、技能実習、特定技能の順であり、特定技能は前年末比10万5,830人増と大幅に増加した。
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出入国在留管理庁は令和7年における外国人入国者数及び日本人出国者数等の統計を公表した。外国人入国者数は4,243万930人（前年比565万966人増）、外国人新規入国者数は3,918万4,525人（前年比516万8,759人増）でいずれも過去最高。日本人出国者数は1,473万1,615人（前年比172万4,333人増）であった。
分類入管・在留資格
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令和7年の在留資格取消件数は1,446件で、前年の1,184件から262件(22.1%)増加し過去最高となった。在留資格別では技能実習が973件(67.3%)で最多、次いで留学343件(23.7%)、技術・人文知識・国際業務63件(4.4%)。国籍・地域別ではベトナムが947件(65.5%)と最多。
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未来創造人材制度の対象となる大学一覧(令和8年1月時点)を更新しました。
未来創造人材制度(J-Find)の対象となる大学一覧(令和8年1月時点)が更新された。同制度は世界大学ランキング上位大学の卒業者等が就職活動又は起業準備活動を行う場合に在留資格「特定活動」(未来創造人材)を付与するもの。
分類入管・在留資格
新規3件
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令和8年5月29日、第221回特別国会において入管法及び関連法律の一部を改正する法律が成立し、同年6月5日に公布された(令和8年法律第32号)。改正内容はJESTA(電子渡航認証制度)の創設及び在留資格の変更許可等に係る手数料の額の上限額の引上げ等である。
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出入国管理及び難民認定法及び出入国管理及び難民認定法第二条第五号ロの旅券を所持する外国人の上陸申請の特例に関する法律の一部を改正する法律案について
出入国管理及び難民認定法及び出入国管理及び難民認定法第二条第五号ロの旅券を所持する外国人の上陸申請の特例に関する法律の一部を改正する法律案が令和8年3月10日に国会提出され、令和8年5月29日に可決成立、同年6月5日に公布された(法律第32号)。改正内容には在留資格の変更許可等に係る手数料に関する規定と、JESTA(電子渡航認証制度)の創設に関する規定が含まれる。施行日は前者が令和9年3月31日までの間、後者が令和11年3月31日までの間で、それぞれ政令で定める日とされている。
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出入国在留管理庁が難民認定申請案件の平均処理(審査)期間を年度・四半期ごとに公表するページを新規掲載した。平成22年度から令和7年の各期間における平均処理期間の実績値が示されている。
分類入管・在留資格