免責事項
本サービス「外国人雇用ウォッチ(Foreign HR Watch)」のご利用にあたっての注意事項です。
情報提供サービスとしての位置づけ
本サービスは、外国人雇用・在留制度に関する公式情報の変更を、一次情報をもとに整理してお伝えする情報提供サービスです。
本サービスは、法律相談、在留資格の可否判断、ビザ申請等の各種申請・手続の代行、官公署に提出する書類(在留諸申請書・理由書等)の作成、労働社会保険諸法令に基づく書類の作成、その他の法律事務を行うものではありません。
正確性・完全性・最新性について
掲載情報の正確性・完全性・最新性・有用性の確保に努めますが、これらを保証するものではありません。法令・制度・運用は改正・変更される場合があり、また個別の事案により取扱いが異なります。
各変更ログには、検知日時および一次情報(公式情報)へのリンクを付しています。ご利用にあたっては、必ず一次情報の原典をご確認のうえ、最新の状況をご確認ください。
個別判断・専門家への確認について
本サービスの情報は一般的な情報であり、特定の個人・企業・事案に対する結論や適法性を保証するものではありません。実際の申請・雇用・労務・手続に関する判断は、弁護士・行政書士・社会保険労務士等の有資格の専門家にご確認のうえ、利用者ご自身の責任で行ってください。
免責
本サービスの情報を利用したこと、または利用できなかったことによって生じたいかなる損害についても、当方の故意または重大な過失による場合を除き、当方は責任を負いかねます。
本サービスから外部サイトへのリンク先の内容・正確性・安全性についても、当方は保証せず責任を負いません。
AI・自動化技術の利用
本サービスは、情報収集・差分検出・要約・分類等の一部に生成AIを利用しています。AIの生成物は公開前に人間が一次情報と突き合わせて確認していますが、正確性を保証するものではありません(詳細はAI利用ポリシーをご参照ください)。