新規2・更新3
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特定技能1号（外食業分野）の在留資格認定証明書交付申請は、現在令和8年2月6日までの受付分のみ処理中で、4月13日以降の申請は原則不交付。在留資格変更許可申請は申請元により対応が異なり、10月16日時点で約7,300件が処理待ち。
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特定技能2号外国人に係る業務内容に関する誓約書の運用が2026年10月19日に見直されました。指導対象者が一時的に不足している場合の対応、別事業所・別部署での指導者対応、および旧様式から新様式への移行規定が新たに明確化されました。
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飲食料品製造業分野における外国人材の受入れ拡大について: 特定技能制度運用要領PDF
飲食料品製造業分野の特定技能制度運用要領が令和8年10月19日改正。2号特定技能外国人の指導対象者要件が柔軟化され、異なる事業所勤務者や採用予定者についても合理的理由があれば指導対象に含める。利用者登録申請期限も3か月前から5か月前に延長。
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第15回特定技能制度及び育成就労制度の基本方針及び分野別運用方針に関する有識者会議を開催しました。
令和8年10月19日、特定技能制度及び育成就労制度の基本方針及び分野別運用方針に関する有識者会議（第15回）が開催されました。議事では、特定技能制度及び育成就労制度の分野別運用方針の改正、外食業分野における医療・福祉施設給食業等の飲食料品製造業分野での受入れ、介護分野における特定技能1号・育成就労の受入れ見込数の配分変更などが検討されました。
新規1件
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令和8年10月9日、法務省・厚生労働省・環境省が資源循環分野の育成就労制度運用要領別冊を公表した。廃棄物処分業（中間処理）の業務区分において、育成就労外国人は就労開始前にA1相当以上の日本語能力、開始後1年でA1相当の日本語能力に加えて育成就労評価試験初級合格、終了時にA2.2相当以上の日本語能力と特定技能1号評価試験合格が必要とされる。育成就労実施者は廃棄物処理法上の許可業者等に限定され、直接雇用のみ認められる。
新規2・更新1
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出入国在留管理庁育成就労制度 運用要領・関係法令・協力覚書（本文）新規
育成就労に関する二国間の協力覚書: 和文(仮訳)(PDF)PDF
日本とティモール民主共和国との間で育成就労制度に関する協力覚書（仮訳）が公表された。覚書は両国の役割分担、送出機関・監理支援機関の認定基準、育成就労外国人の待遇基準等を規定し、2026年10月13日から5年間有効で自動延長される。
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出入国在留管理庁育成就労制度 運用要領・関係法令・協力覚書（本文）新規
育成就労に関する二国間の協力覚書: 〇 東ティモールとの育成就労に関する協力覚書 英文(PDF)PDF
日本とティモールレステ間の育成就労（ESD）に関する協力覚書で、両国の相互約束を規定しています。Individual-enterprise-type ESDとSupervising-organization-type ESDの2つの受け入れ形態を定義し、日本側は適切な監督と労働基準法の適用を、ティモール側は送出し機構の認可と監督を約束しています。スキル開発職員への説明、労働条件の適用、妊娠・出産による不利益待遇の禁止など、職員保護の原則を確認しています。
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特定技能制度Q&Aが更新。令和8年10月1日から在留許可申請手数料が在留期間の区分に応じた額に変更（経過措置：9月30日までの受付申請は旧料金）。特定技能1号対象分野が16分野から19分野に拡大。建設分野の人数上限算定から育成就労外国人を除く。届出期間を見直し（4月1日～翌年3月31日対象、翌年5月31日まで提出）。
更新1件
新規1・更新1
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育成就労制度の運用要領が複数回更新されている。令和8年4月6日および8月5日に本体が一部改正され、その後9月30日に自動車整備・ビルクリーニング分野の別要領が、10月9日に鉄道・木材産業分野の別要領が一部改正された。本文抜粋は関連する様式および11の分野別要領の構成を示すものであり、具体的な改正内容は各PDFドキュメントに含まれている。
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特定の分野に係る育成就労制度運用要領-飲食料品製造業分野の基準について-PDF
農林水産省が飲食料品製造業分野の育成就労制度運用要領を令和8年10月に公表した。育成就労外国人の技能水準は1年で基礎級、終了時に3級相当、日本語能力は就労開始時A1以上・終了時A2.2以上が要件。直接雇用に限定し、転籍制限期間は2年。
新規1件
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令和7年度の特定技能評価試験（航空分野）の実施状況をまとめた報告書。航空機整備・空港グランドハンドリング区分の1号試験を、フィリピン・ネパール・インドネシア・スリランカ・バングラデシュ・モンゴル及び国内で実施した。2号試験は令和7年度に開始され、国内で実施された。試験実施場所は千葉県での国内初実施、バングラデシュでの海外初実施により拡大した。
更新1件
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育成就労制度Q&Aに新規Q81が追加。育成就労外国人の給与は、一部の国から来た技能実習生と異なり、租税条約の免税規定の対象外で、原則として所得税と住民税の課税対象となることを明記。
新規1件
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令和8年熊本地震で被災した外国人に係る資格外活動許可の取扱いについて
令和8年熊本地震で被災した外国人に対する資格外活動許可の取扱いについて、OTITが新規掲載した情報。
新規3・更新1
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デジタル庁（e-Gov）e-Gov 更新法令一覧（外国人雇用・入管関連）新規
労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律施行規則 (昭和四十一年労働省令第二十三号)
雇用対策法施行規則が e-gov で新規掲載。外国人労働者の雇用契約・条件等に関する基本的な要件を定めています。
分類外国人雇用・労務
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デジタル庁（e-Gov）e-Gov 更新法令一覧（外国人雇用・入管関連）新規 予告段階
労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律 (昭和四十一年法律第百三十二号)
雇用対策法（昭和41年法律第132号）の情報がe-govに新規掲載されました。労働施策の総合的な推進と労働者の雇用安定、職業生活の充実に関する法律です。
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インドネシアの認定送出機関の更新を行いました。(3機関削除)
インドネシアの認定送出機関のリストが更新され、3機関が削除されました。
新規6・更新1
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「外国人技能実習制度について」を更新しました。（2025年12月8日）PDF
法務省入管庁が『外国人技能実習制度について』の公式ドキュメントを更新しました。
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「外国人技能実習制度について」を更新しました。（2026年2月6日）PDF
外国人技能実習制度についての説明資料が法務省により更新された。
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「外国人技能実習制度について」を更新しました。（2026年8月14日）PDF
法務省入管庁が『外国人技能実習制度について』のページを更新。
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「令和8年熊本地震で被災した技能実習事業所での復旧作業について」を掲載しました。（2026年7月30日）PDF
令和8年熊本地震で被災した技能実習事業所の復旧作業に関する情報を掲載。
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警察庁が警備業への外国人材受け入れに関する検討会（第1回）を開催。受け入れ方針・条件等について検討開始。
分類外国人雇用・労務
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林野庁特定技能（木材産業分野）本文更新
木材産業における外国人受け入れ優良事例集が令和8年9月25日に更新されました。特定技能1号および育成就労制度に関する受け入れ実績と支援方法についての事例を掲載しています。
新規3件
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分野参考様式第20-2号「物流倉庫分野における特定技能外国人の受入れに関する誓約書」(登録支援機関)PDF
物流倉庫分野における特定技能外国人の受け入れに関する誓約書（登録支援機関向け）の参考様式第20-2号が新規掲載されました。
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分野参考様式第20-1号「物流倉庫分野における特定技能外国人の受入れに関する誓約書」(特定技能所属機関)PDF
物流倉庫分野における特定技能外国人の受け入れに関する誓約書（分野参考様式第20-1号）が新規掲載されました。特定技能所属機関が外国人労働者を受け入れる際に使用する標準様式です。
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水産加工食品製造における外国人の受け入れ制度についての情報が全国漁業協同組合連合会により新規掲載された。
分類外国人雇用・労務業種漁業
新規1件
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外国人技能実習生又は特定技能外国人を使用する事業場に対して行った令和7年の監督指導、送検等の状況
厚生労働省が2026年9月15日、令和7年に技能実習生・特定技能外国人を使用する事業場へ行った監督指導・送検等の状況を公表した。技能実習生関係は監督指導13,148事業場のうち9,619事業場（73.2%）で労働基準関係法令違反、送検26件。特定技能外国人関係は8,082事業場のうち6,179事業場（76.5%）で違反、送検9件。主な違反事項はいずれも使用機械等の安全基準、健康診断結果についての医師等からの意見聴取、割増賃金の支払の順。
更新1件
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林野庁特定技能（林業分野）本文更新
林業分野における外国人材受け入れに関する講習テキストが更新。日本語版(vol.1, vol.2)のファイルサイズが拡大し、インドネシア語版が新たに vol.1 と vol.2 の2つに分割された。
新規1・更新1
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観光庁特定技能（宿泊分野）本文更新
宿泊分野特定技能・育成就労協議会のアンケート第2弾が令和8年9月4日～9月30日で実施される。特定技能外国人の活用状況、課題、展望等について、宿泊施設及び登録支援機関を対象に調査。
新規1件
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【熊本支所】外国人技能実習生を復旧・復興工事に従事させる事業者の皆様への留意事項をまとめたリーフレットを掲載しました。
OTIT熊本支所が、外国人技能実習生を復旧・復興工事に従事させる事業者向けの留意事項をまとめたリーフレットを掲載した。
新規7件
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林野庁が『林業分野における外国人材受入れの手引き』を新規掲載。林業での外国人材採用に必要な基準、手続き、労働条件等に関する実務ガイドをまとめたもの。
分類外国人雇用・労務業種林業
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分野参考様式第16-2号 鉄道分野における特定技能外国人の受入れに関する誓約書(登録支援機関)
鉄道分野における特定技能外国人の受け入れに関する誓約書（登録支援機関用）の参考様式第16-2号が新規掲載された。
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分野参考様式第16-1号 鉄道分野における特定技能外国人の受入れに関する誓約書(特定技能所属機関)
鉄道分野における特定技能外国人の受入れに用いる、特定技能所属機関向けの誓約書様式（分野参考様式第16-1号）の新規掲載
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特定の分野に係る特定技能受入れに関する運用要領-飲食料品製造業分野の基準について-PDF
飲食料品製造業分野における特定技能受け入れに関する基準・運用要領が新規掲載された。当分野での受け入れの際に遵守すべき業務内容、報酬、労働条件等の基準が定められている。
新規9件
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リネンサプライ分野育成就労協議会 入会規程(令和8年7月31日施行)PDF
リネンサプライ分野育成就労協議会の入会規程が新規掲載された。令和8年7月31日施行。
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リネンサプライ分野育成就労協議会 設置要綱(令和8年7月31日施行)PDF
リネンサプライ分野における育成就労協議会の設置要綱が新規掲載。同協議会は同分野での育成就労受け入れと人材育成を推進する機関として制度化される。
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厚生労働省特定技能（リネンサプライ分野）新規 予告段階
外国人の育成就労の適正な実施及び育成就労外国人の保護に関する法律施行規則の規定に基づきリネンサプライ分野に特有の事情に鑑みて告示で定める基準PDF
リネンサプライ分野における育成就労外国人の保護と適正な実施に関する基準を新たに告示。同分野特有の事情に鑑み、受け入れ条件および保護措置が具体化された。
分類育成就労法改正・パブコメ・告示外国人雇用・労務在留資格育成就労業種リネンサプライ
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育成就労外国人の円滑かつ適正な受入れの実現に向けた行動規範(令和8年7月31日協議会決定)PDF
育成就労外国人の円滑かつ適正な受入れに向けた行動規範が厚労省から新規掲載。受入れ機関や登録支援機関向けの運用ガイドライン。
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特定技能外国人の円滑かつ適正な受入れの実現に向けた行動規範(令和8年7月31日協議会決定)PDF
特定技能外国人の円滑かつ適正な受入れに向けた行動規範が令和8年7月31日に協議会で決定され新規掲載された。
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国土交通省が物流倉庫分野における分野別運用方針を新規掲載した。
厚生労働省 特定技能（リネンサプライ分野） の残り 3件を表示
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リネンサプライ分野育成・キャリア形成プログラム(令和8年7月31日協議会決定)PDF
リネンサプライ分野の人材育成・キャリア形成プログラムが新規掲載された。令和8年7月31日協議会決定。
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特定技能の在留資格に係る制度の運用に関する方針及び育成就労に係る制度の運用に関する方針及び特定技能の在留資格に係る制度の運用に関する方針(分野別運用方針)が閣議決定されました。
特定技能及び育成就労の運用方針並びに特定技能分野別運用方針が閣議決定された。
新規13・更新3
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育成就労外国人の円滑かつ適正な受入れの実現に向けた行動規範PDF
観光庁が育成就労外国人の受け入れに関する行動規範を新規掲載した。この行動規範は、受け入れ機関等が遵守すべき基準や適正な雇用環境の構築に関する指針を提示するもの。
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宿泊分野育成就労協議会運営規程が新規掲載された。宿泊業における育成就労制度の運営に関わる協議会の組織及び運営方法を定めている。
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宿泊分野で育成就労により外国人材を受け入れる際に必要な、宿泊分野育成就労協議会誓約書が観光庁から新規掲載された。
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育成就労外国人の円滑かつ適正な受入れの実現に向けた行動規範PDF
育成就労外国人の円滑かつ適正な受け入れに向けた行動規範が国土交通省から新規掲載された。
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特定技能外国人の円滑かつ適正な受入れの実現に向けた行動規範PDF
特定技能外国人の船員受け入れに関する行動規範が新規掲載された。
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厚生労働省特定技能（介護分野）項目更新
介護分野における特定技能・育成就労協議会 構成員一覧(令和8年7月27日現在)
介護分野における協議会が改組。従来の特定技能協議会が「特定技能・育成就労協議会」に名称変更され、育成就労も対象に。構成員一覧は令和8年7月27日現在。
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介護分野における特定技能協議会の手続きの流れを説明する概要資料が厚生労働省により新規掲載された。
厚生労働省 特定技能（介護分野） の残り 7件を表示（新規6・更新1）
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介護分野における特定技能・育成就労協議会の関連ページに、外国人労働者の育成・キャリア形成プログラムが新たに掲載された。特定技能および育成就労制度の受け入れ事業所向けのプログラム資料。
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特定技能外国人及び育成就労外国人の円滑かつ適正な受入れの実現に向けた行動規範PDF
特定技能外国人及び育成就労外国人の円滑かつ適正な受入れの実現に向けた行動規範が新規掲載された。
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介護分野の特定技能・育成就労外国人の適正な受入れを行うために講じる措置等PDF
介護分野での特定技能・育成就労外国人の適正な受入れを行うための措置が新たに掲載された。
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介護分野における特定技能・育成就労協議会の入会規程が新規掲載。協議会への加入基準・手続き・会員の権利義務・運営方法を定めるもの。
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介護分野で特定技能・育成就労の受入れを調整する協議会の設置と運営方法を規定した要綱。
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介護分野の1号特定技能外国人を受け入れる対象施設についてPDF
厚生労働省が介護分野の特定技能1号外国人を受け入れる対象施設についての資料を新規掲載しました。
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厚生労働省特定技能（介護分野）項目更新
介護分野における特定技能協議会のタイトルが『介護分野における特定技能・育成就労協議会』に変更された。育成就労制度への対応を明確化する変更。
新規1件
新規13件
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工業製品製造業分野_育成就労セミナー(対面)【配布資料2申請開始に向けた実務と準備】PDF
工業製品製造業分野の育成就労セミナー（対面）配布資料2「申請開始に向けた実務と準備」が新規掲載された
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【様式第10号の2】造船・舶用工業事業者育成就労外国人受入れ状況報告
造船・舶用工業事業者による育成就労外国人受入れ状況報告の様式（様式第10号の2）が新規掲載
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【様式第10号】造船・舶用工業事業者特定技能外国人受入れ状況報告
造船・舶用工業事業者向けの特定技能外国人受入れ状況報告様式（第10号）が新規掲載された。
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造船・舶用工業事業者でなくなる旨の届出書（様式第6号）が新規掲載された
分類外国人雇用・労務業種造船・舶用工業
国土交通省 特定技能（造船・舶用工業分野） の残り 9件を表示
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【様式第13号】造船・舶用工業分野に係る特定技能外国人に関する協議会の加入(変更)申請書(登録支援機関用)
造船・舶用工業分野の特定技能外国人受け入れに関する登録支援機関用協議会加入(変更)申請書(様式第13号)の新規掲載。
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造船・舶用工業事業者向けの確認(変更)申請書（様式第4号）が新規掲載されました。
分類外国人雇用・労務業種造船・舶用工業
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【様式第11号】造船・舶用工業分野に係る特定技能外国人に関する協議会の加入申請書(登録支援機関用)
造船・舶用工業分野における特定技能外国人の協議会加入申請書（登録支援機関用）が新規掲載された
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【様式第7号の2】造船・舶用工業分野に係る育成就労外国人に関する協議会の加入申請書(造船・舶用工業事業者用)
造船・舶用工業分野の育成就労外国人受入れに関する協議会加入申請書（様式第7号の2）が新規掲載された。
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【様式第7号】造船・舶用工業分野に係る特定技能外国人に関する協議会の加入申請書(造船・舶用工業事業者用)
造船・舶用工業分野における特定技能外国人の受け入れに関する協議会加入申請書（事業者用）が新規掲載された
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造船・舶用工業分野育成就労協議会規約が新規掲載された。同協議会は造船・舶用工業分野における育成就労実施の枠組みと基準を定めるもの。
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造船・舶用工業分野における特定技能の在留資格に係る制度の運用に関する方針及び育成就労に係る制度の運用に関する方針PDF
造船・舶用工業分野における特定技能および育成就労の制度運用に関する方針が新規掲載された
新規1・更新1
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運用要領のタイトルを『特定の分野に係る要領別冊(航空分野)』から『特定技能外国人の受入れに関する運用要領』に変更
新規1・更新1
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厚生労働省新着情報（外国人雇用関連）新規 予告段階
第77回労働政策審議会人材開発分科会監理団体審査部会 開催案内 NEW
労働政策審議会人材開発分科会監理団体審査部会の開催案内。技能実習制度の監理団体審査に関する会議。
分類法改正・パブコメ・告示外国人雇用・労務在留資格技能実習
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国土交通省特定技能（鉄道分野）本文更新
鉄道:鉄道分野における外国人材の受入れ(在留資格「特定技能」「育成就労」)
鉄道分野での特定技能・育成就労による外国人材受け入れに関するページの更新。監理支援機関の協議会加入に関する注記が削除されました。
新規2件
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デジタル庁（e-Gov）e-Gov 更新法令一覧（外国人雇用・入管関連）新規
外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律施行規則 (平成二十八年法務省・厚生労働省令第三号)
外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律施行規則を新規掲載
分類法改正・パブコメ・告示外国人雇用・労務在留資格技能実習
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デジタル庁（e-Gov）e-Gov 更新法令一覧（外国人雇用・入管関連）新規
外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律施行規則 (平成二十八年法務省・厚生労働省令第三号)
外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律施行規則が新規掲載された。
新規3件
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令和8年度外国人材受入総合支援事業実施要綱が新規掲載された
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インドネシアの認定送出機関の更新を行いました。(2機関削除)
インドネシアの認定送出機関から2機関が削除された
新規6件
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工業製品製造業分野_育成就労セミナー(キックオフ)【説明動画】
工業製品製造業分野における育成就労セミナー(キックオフ)の説明動画が新規掲載された
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令和8年7月23日開催 育成就労制度オンライン説明会における質問についてPDF
農林水産省が2026年7月23日に開催した育成就労制度に関するオンライン説明会での質問・回答資料の新規掲載
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令和8年8月3日(育成就労)育成就労制度オンライン説明会における質問について
育成就労制度に関するオンライン説明会で寄せられた質問について、農林水産省が新規掲載。
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食品産業分野(飲食料品製造業分野及び外食分野)の特定技能2号に関するFAQPDF
食品産業分野(飲食料品製造業分野及び外食分野)の特定技能2号に関するFAQが新規掲載
更新1件
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【熊本支所・福岡事務所】令和8年熊本地震に関する特別相談窓口の開設について
外国人技能実習機構が令和8年熊本地震に関する特別相談窓口を熊本支所と福岡事務所に開設
新規2件
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工業製品製造業分野_育成就労セミナー(キックオフ)【配布資料】PDF
工業製品製造業分野における育成就労セミナー（キックオフ）の配布資料が新規掲載された。
新規10件
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飲食料品製造業分野における特定技能の在留資格に係る制度の運用に関する方針及び育成就労に係る制度の運用に関する方針(令和8年1月23日閣議決定)PDF
飲食料品製造業分野における特定技能と育成就労の制度運用に関する方針を定めた閣議決定。
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工業製品製造業分野における特定技能の在留資格に係る制度の運用に関する方針及び育成就労に係る制度の運用に関する方針PDF
工業製品製造業分野における特定技能の在留資格に係る制度の運用方針及び育成就労に係る制度の運用方針が新規掲載された。
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(令和8年7月13日更新)申請人が派遣形態で就労する場合の取扱いについてPDF
申請人が派遣形態で就労する場合の取扱いについてのドキュメントを新規掲載
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特定の分野に係る育成就労制度運用要領(外食業分野の基準について)(令和8年7月10日)PDF
外食業分野における特定の分野に係る育成就労制度の運用要領が新規掲載された。令和8年7月10日公布。
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厚生労働省労働政策審議会 雇用対策基本問題部会新規 予告段階
労働政策審議会第108回会議（2026年5月15日開催）。外国人雇用に関する3つの改正案を諮問：①労働施策法施行規則の一部改正②外国人労働者の雇用管理指針の一部改正③外国人雇用状況通知様式の一部改正。議事録・資料・開催案内を掲載。
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厚生労働省労働政策審議会 雇用対策基本問題部会新規 予告段階
第107回 2026年4月13日 (令和8年4月13日) 当面の外国人雇用対策について 議事録 資料 開催案内
第107回外国人雇用対策部会（2026年4月13日開催）の議事録・資料・開催案内を新規掲載
分類外国人雇用・労務
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ミャンマー労働局による海外労働者身分証明書カードの発給遅延の影響により有効期間を経過した在留資格認定証明書の取扱いについて
ミャンマー労働局による海外労働者身分証明書カードの発給遅延により、有効期間を経過した在留資格認定証明書の取扱いについて新規掲載
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育成就労制度(工業製品製造業分野)の概要説明資料(PDF形式:2,096KB)PDF
工業製品製造業分野における育成就労制度の概要説明資料が新たに公開された
新規8件
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令和7年9月30日 外食業2号技能測定試験に不合格となった1号特定技能外国人に関する通算在留期間に係る措置が施行されました。
外食業の特定技能1号外国人が2号技能測定試験に不合格となった場合の通算在留期間に係る措置が施行
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令和8年3月27日 外食業分野における1号特定技能外国人の受入れ停止措置について
外食業分野における特定技能1号外国人の受け入れ停止措置
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令和8年7月10日 (育成就労)特定の分野に係る育成就労制度運用要領(外食業分野の基準について)
令和8年7月10日付で、育成就労制度における外食業分野の基準に関する運用要領が新規掲載された
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制度説明資料: 飲食料品製造業分野における特定技能外国人受入れの制度について を更新しました。PDF
飲食料品製造業分野における特定技能外国人受入れ制度に関する説明資料を新規掲載
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制度説明動画(基本情報) [外部リンク] (よくある質問への解説) [外部リンク]を更新しました。
制度説明動画（基本情報）及びよくある質問への解説動画を掲載・更新しました。
分類外国人雇用・労務業種飲食料品製造業
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制度説明資料: 飲食料品製造業における外国人の受入れについて(PDF:2,122KB) を更新しました。 参考3:受入れ事例 [外部リンク]を更新しました。PDF
飲食料品製造業における外国人受入れに関する制度説明資料および受入れ事例集を更新。
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制度説明資料: 飲食料品製造業における外国人の受入れについて(PDF : 2,023KB) を更新しました。PDF
飲食料品製造業における外国人受入れに関する制度説明資料が新規掲載されました。
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飲食料品製造業における外国人の受入れについて(PDF : 8,021KB) を更新 しました。PDF
農水省が飲食料品製造業における外国人受入れに関するドキュメントを掲載・更新
新規14件
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内閣官房外国人材の受入れ・共生関係会議新規 予告段階
内閣官房外国人材関連ページに外国人材に関する総合的対応策の本文PDFが新規掲載された
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農業分野における外国人材受入れの優良事例集が4か国語で公開されました。
農業分野における外国人材受入れの優良事例集が4か国語（日本語、英語、中国語、ベトナム語など）で農林水産省より新規公開された。
分類外国人雇用・労務業種農業
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令和8年度「医療通訳者、外国人患者受入れ医療コーディネーター配置等支援事業」の補助対象医療機関の公募が開始されました
令和8年度の医療通訳者・外国人患者受入れ医療コーディネーター配置等支援事業について、補助対象医療機関の公募が開始された
分類外国人雇用・労務
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第76回労働政策審議会人材開発分科会監理団体審査部会 開催案内
労働政策審議会人材開発分科会監理団体審査部会の第76回開催案内
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外国人技能実習機構（OTIT）が、実習実施者向けに自主点検の実施に関する案内を新規掲載した。掲載先は安全衛生関連のページであり、実習実施者による自主点検の実施を対象とした内容である。
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バングラデシュの認定送出機関の更新を行いました。(1機関削除)
外国人技能実習機構（OTIT）が、バングラデシュの認定送出機関の一覧を更新し、1機関を削除した。
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外国人技能実習機構（OTIT）が、ベトナムの認定送出機関リストを更新し、1機関を削除した。
外国人技能実習機構（OTIT）お知らせ の残り 4件を表示
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技能実習生が犯罪に巻き込まれないようにするための周知用リーフレットについて
外国人技能実習機構（OTIT）が、技能実習生が犯罪に巻き込まれないようにするための周知用リーフレットを新規掲載した。
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ウズベキスタンの認定送出機関の更新を行いました。(1機関削除)
外国人技能実習機構（OTIT）が、ウズベキスタンの認定送出機関リストを更新した。今回の更新では1機関が削除された。
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インドネシアの認定送出機関の更新を行いました。(3機関削除)
外国人技能実習機構（OTIT）が、インドネシアの認定送出機関の一覧を更新し、3機関を削除したことを公表した。
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技能実習生の妊娠・出産に関するリーフレット「妊娠を理由に技能実習を一方的に終了することはできません(監理団体・実習実施者の皆様へ)」を更新しました
外国人技能実習機構（OTIT）が、技能実習生の妊娠・出産に関するリーフレット「妊娠を理由に技能実習を一方的に終了することはできません（監理団体・実習実施者の皆様へ）」を更新した。監理団体・実習実施者向けの周知資料。
新規7件
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外国人雇用対策の在り方に関する検討会(第13回)会議資料を掲載しました。
厚生労働省は「外国人雇用対策の在り方に関する検討会(第13回)」の会議資料を掲載した。掲載資料には議事次第のほか、令和6年外国人雇用実態調査を用いた日本語能力と賃金に関する分析、当面の外国人雇用対策として考えられる課題(案)、第12回検討会における意見の資料が含まれる。
分類外国人雇用・労務
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外国人雇用対策の在り方に関する検討会(第12回)会議資料を掲載しました。
厚生労働省は「外国人雇用対策の在り方に関する検討会」第12回会議資料を掲載した。資料には開催要綱の改正、外国人雇用実態調査、日本語教育を取り巻く状況、外国人雇用対策の最近の取組に関する資料が含まれる。
分類外国人雇用・労務