宿泊分野育成・キャリア形成プログラム

自動作成AI が作った要約で、公開前に人は確認していません。正確な内容は下の差分と一次情報で確かめてください。

宿泊分野のキャリア形成プログラムが提示。育成就労（1～3年）から特定技能1号（4～8年）、特定技能2号（9年～）へのステップアップを示す。段階ごとに日本語能力水準（A1→A2.2→B1）と評価試験が要件。特定技能2号移行は従業員指導経験2年以上が必須。

PDF一次情報（出典）を開く ↗ PDF ファイルが新しいタブで開きます・mlit.go.jp