宿泊分野特定技能・育成就労協議会: 資料5 宿泊分野育成・キャリア形成プログラム 【PDF】

自動作成AI が作った要約で、公開前に人は確認していません。正確な内容は下の差分と一次情報で確かめてください。

宿泊分野における育成就労から特定技能への段階的キャリアパスが示されています。育成就労（1～3年目）を経て特定技能1号（4～8年目）に移行し、その後特定技能2号（9年目以降）を目指します。各段階で日本語能力水準はA1相当からB1相当へと上昇し、宿泊分野評価試験の合格が必須です。特定技能1号から2号への移行には、複数従業員の指導経験が2年以上必要となります。

変更内容

PDF一次情報（出典）を開く ↗ PDF ファイルが新しいタブで開きます・mlit.go.jp